Ma petite pensée du jour : Il faut « décoincer » le désir du manager Le désir du manager est souvent « coincé ». Pris dans des contradiction

La motivation : une tension ?  Le résultat de la motivation pourrait être la fin d’un processus dans lequel une personne chercherait à résou

Observer la motivation ? Un motif est une force qui agit sur ou à l’intérieur d’une personne et qui l’oriente plus ou moins intensément vers

Motivation : Définitions L’essor économique et les récessions du XXème siècle, les larges failles visibles dans l’organisation divisée ou sc

La connaissance scientifique au sujet de la motivation est partielle car il est impossible d’embrasser la complexité de cette expérience. Certains chercheurs et certains praticiens remettent même en question le concept, considérant que la motivation est un concept trop flou. Sont invoquées, par exemple, les raisons suivantes : La motivation peut être un déclencheur ou un but ; On ne peut pas percevoir un motif, on ne peut que le supposer ; Chez une même personne les diverses